Cível, Consumidor
Trabalhista e Família, com
técnica e proximidade.

Depende da Vara e da complexidade. Em média, uma ação trabalhista simples dura de 6 a 12 meses em primeiro grau. Recursos podem estender o processo. Algumas situações se resolvem em audiência de conciliação, em poucos meses.

O prazo é de 2 anos após a saída da empresa (prazo bienal). Dentro desse prazo, você pode cobrar verbas dos últimos 5 anos de trabalho (prazo quinquenal). Não deixe passar do biênio, senão perde o direito.

Trabalho com honorários combinados caso a caso. Em ações trabalhistas, geralmente cobro percentual do êxito (30% do valor ganho), sem custos iniciais. Em ações cíveis, pode ser misto: entrada simbólica + percentual.

Sim. Atendo causas de direito de família, incluindo divórcio (consensual ou litigioso), partilha de bens, reconhecimento e dissolução de união estável e interdição de pessoas com incapacidade civil. Cada caso é analisado individualmente para encontrar o caminho mais rápido e menos desgastante para a família.

Atendo presencialmente no escritório e remotamente para todo o Brasil (videoconferência, documentos digitais). Para causas em outras comarcas, atuo em parceria com correspondentes locais quando necessário.

Sim. Cobrança de valor já pago, dívida que não é sua ou negativação sem o devido aviso geram direito a (a) retirar o nome do SPC/Serasa, (b) restituir em dobro o valor cobrado indevidamente e (c) indenização por danos morais. Em alguns casos a indenização ultrapassa R$ 10 mil. Faço a análise inicial sem custo.

Depende da gravidade, das provas e do contexto. Casos de assédio, negativação indevida, falha grave de prestação de serviço ou constrangimento público costumam ter chance real. Faço uma análise prévia sem custo pra dizer se vale a pena.

Não. Acordo é sempre voluntário. Avalio com você os prós e contras de cada proposta: valor, prazo, riscos do processo seguir. A decisão final é sempre sua.